Vår organisation
Acrinova är ett snabbt växande företag i fastighetsbranschen. Det innebär att våra medarbetare behöver vara flexibla och gilla förändring. I gengäld erbjuder vi en trygg anställning, spännande arbetsuppgifter och stor personlig frihet.
På Acrinova tar vi oss an fastigheter med hög förädlingspotential, exempelvis utmanande fastigheter med hög vakansgrad som vi med vår expertis konverterar till ökad lönsamhet. Nyckeln till framgång är medarbetarnas kunskap inom fastigheter och deras lokalkännedom om våra prioriterade orter i Öresundsregionen.
Inkluderande företagskultur
Acrinova har idag ett tiotal kompetenta medarbetare. Dessa är vår värdefullaste tillgång. Den samlade kompetens teamet besitter är avgörande för vår fortsatta utveckling. Just därför satsar vi mycket på att vara en attraktiv arbetsgivare, så att du ska trivas hos oss idag och i morgon.
Acrinova tar ansvar för att erbjuda utvecklande arbetsuppgifter, en trygg och säker miljö och en inkluderande företagskultur som stödjer mångfald. Hos oss ska alla känna sig hemma, oavsett bakgrund. Vi vill vara en arbetsplats som våra medarbetare trivs på och är stolta över.
Närhet - Omtanke - Driv
Under våren 2022 genomförde vi en övning där vi alla tillsammans formade våra värdeord: Närhet, Omtanke och Driv. Innebörden är att vi är närvarande för våra kunder. Att vi vill väl, lyssnar och visar förståelse för varandra och för vad kunder behöver och vill ha. Omtanke om miljön är också centralt i vårt sätt att arbete och förhålla oss till omgivningen. Vi menar också att arbetsglädje och äkta engagemang gör oss handlingskraftiga och kan hantera projekten på ett snabbare och mer effektivt sätt. Tack vare att våra värdeord togs fram gemensamt känner vi att de är förankrade inifrån och kommer från hjärtat. Här blir tanke och handling ett
Uppskattar korta beslutsvägar
Weronica har bred och gedigen kunskap från både stora och små bolag och mer än 15 års erfarenhet från fastighetsbranschen. Sedan 2020 har hon haft en viktig roll för Acrinovas ekonomiska utveckling och varit en drivande kraft i framtagandet av ett grönt finansiellt ramverk och för arbetet med noteringen på Nasdaq, Stockholms huvudlista 2022.
På Acrinova är det korta beslutsvägar och snabbt till handling, vilket jag uppskattar. Här finns också en entreprenörsanda som innebär att vi hjälps åt och drar åt samma håll.
Lars bygger relationer
Med över 20 års erfarenhet av den skånska fastighetsbranschen kan Lars regionen utan och innan. 2018 började han tjänsten som förvaltare på Acrinova, I arbetsuppgifterna ingår både det administrativa och det tekniska vilket passar Lars bra som i grunden är drifttekniker. För Lars är det viktigt att vara ”där ute” och träffa hyresgästerna och vara involverad i allt från början till slut.
Vi är en tight organisation här på Acrinova vilket betyder att vi kommer nära både hyresgästerna och varandra inom företaget. Det gör att vi ser mer och förstår mer. Att jobba prestigelöst och lite över gränserna i våra roller innebär ett större ansvar, samtidigt som det skapar en helhet med ett bättre slutresultat som följd. Vår drivkraft är att ligga i framkant både när det gäller projektering av nya projekt och i den dagliga driften i övrigt. Det är något man gör tillsammans med kunderna. Självklart i en öppen dialog.
